ESTJ（幹部）あるある10選！冷たくて怖い人と思われがち？性格と恋愛観を深堀り｜MBTI診断（16パーソナリティ）

ESTJ（幹部型）あるある｜特徴や性格をご紹介

ESTJ（幹部型）は、冷静に状況を判断しどんな人とも公平に接するため、周りからの信頼を集めるリーダータイプ。自ら進んで問題に取り組む積極性な姿勢でチームをひとつにまとめるため、仕事では管理職に向いています。

社交性が高くて人と接するのも苦にならないのですが、他人に対して厳しい面があるのが少々難点。ストイックに物事を進めたいがために、相手に高いクオリティを強いてしまうこともあります。こうした際に口調がきつくなる傾向があり、相手を委縮させてしまうことも…。

また、決まったルールや基準から外れることを嫌うため、周りからは「頑固者」「きつい性格」と思われてしまう場面もあるでしょう。

しかしこれらは全て、物事をやり遂げたいと思う責任感ゆえに出てしまうことです。真面目さは素晴らしいですが、もう少し柔軟性と周りに頼る気持ちを持てば、さらにリーダーシップを発揮できますよ。

ESTJ（幹部型）は周りから信頼を集めるリーダータイプが多いよ！

幹部型には「ESTJ-A」「ESTJ-T」がある

「ESTJ-A」とは？

ESTJ-Aの「A」は、「神経性が低い自己主張型」を表しています。

ESTJ（幹部型）のAタイプは、困難な問題があったとしても、臆することなく自分から積極的に取り組んでいきます。目標達成への意欲が高いため、失敗があっても屈することなく何度でも立ち向かえる強さが特長です。

また、自分の意見をしっかりと持って主張することで、周りをまとめることにも長けています。リーダーシップ力があるので信頼が高い反面、他人に望むレベルが高すぎて時には人が離れていってしまうことも…。ESTJ-Aは、周りとの調和力を身に付けるとチームワークがより良くなりますよ♩

ESTJ-Aは、自分の外側に矢印が向くタイプで、目標のためなら困難なことにも立ち向かっていく人が多いよ！

「ESTJ-T」とは？

ESTJ-Tの「T」は、「神経性が高い慎重型」を表しています。

ESTJ（幹部型）のTタイプは、誠実で冷静に物事を判断するのが得意。誰もが納得する根拠を見つけて、リスクの少ないルートを導き出します。ルールや基準を遵守するので、大きな失敗を犯すことも少ないでしょう。

一方で、その責任感や真面目さゆえに自分を追い込みやすい面があります。また、物事が上手くいかないと人にも厳しく当たってしまい、時には輪を乱してしまう可能性も…。解決困難なことに直面した場合は、自分だけでなんとかしようとせず、周りを信頼して頼っていくことが大切ですよ。

ESTJ-Tは、自分の内側に矢印が向くタイプで、根拠に基づいて問題解決の糸口を見つけるのが得意な人が多いよ！

ESTJ（幹部型）の長所

• リーダーシップ能力が高い
• 責任感が強い
• 決断が早い

ESTJ（幹部型）の長所は、物事を冷静に分析して決断する能力と、高いリーダーシップ力です。仕事やプロジェクトにいてくれると心強い存在。

また自分から積極的に取り組んでいくため、その場の士気を上げまとめる能力にも長けています。

責任感の強さと決断の早さは、リーダーに必要な素質！

ESTJ（幹部型）の短所

• 融通が効かない
• 人に厳しい
• 自分を追い込みすぎてしまう

ESTJ（幹部型）の短所は、柔軟性が低い点と自分や他人に厳しくなりやすいところです。目標達成にはストイックな行動は大切ですが、他人の提案を聞き入れなかったり高いノルマを与えたりと、周囲が見えなくなってしまう傾向が…。

気持ちに余裕を持ち、時には周りとペースを揃えて進むことも大切ですよ。

ストイック過ぎて周りにも自分にも厳しくなりがち。

▼ESTJ（幹部型）の特徴をもっと知りたい方はこちら
【幹部型（ESTJ）の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）

ESTJ（幹部型）あるある事例10連発

ここまで、ESTJ（幹部型）の基本性格を見てきましたが、ここからはもっと深く掘り下げてみましょう。そこでご紹介するのが「ESTJ（幹部型）あるある事例10連発」です。

日常に溢れる、ESTJ（幹部型）のあるあるな思考や行動をまとめました。ぜひ、普段の自分と照らし合わせてみてくださいね。

ESTJ（幹部型）あるある①責任感が強い

ESTJ（幹部型）は責任感が強く、任された仕事が無茶な内容や量だったとしても、途中で投げ出すことや手抜きすることができません。

「しんどい」「つらい」という気持ちよりも、「これをやり遂げなければ」という義務感が強く出てしまいます。その結果、自分を追い込んでしまう傾向も…。

一区切りついたときに緊張の糸が切れ、燃え尽き症候群になってしまうこともあります。そんなときは、自分の限界値を超えないように注意することが大切です。

大変でも「できません」なんて、なんか悔しくて言えないんだよね…

ESTJ（幹部型）あるある②白黒はっきりさせたい

ESTJ（幹部型）は曖昧なものが大嫌い。抽象的やうやむやな答えでなく「0か100」「YESかNO」というように、結論がキッパリ出ないとストレスを感じてしまいます。

これは普段の性格にも表れていて、例えば本棚にバラバラな高さの本が並べられていると、つい気になってしまうタイプ。物を種類ごとにしっかり分け、きれいに整理整頓する傾向があります。

はっきりしない＆中途半端なことってなんか気持ち悪い！

ESTJ（幹部型）あるある③自分の中でルールが確立されている

ESTJ（幹部型）の中には、今での人生で経験してきたことにもとずく「自分ルール（こうあるべき）」が確立されています。

そのルールは社会的なモラルやマナーとしては定められていないものがほとんど。しかし、ESTJ（幹部型）の中には絶対的なものとして根付いているのです。

例えば、「部下は上司の指示に従うのは当たり前」「業務が追い付かなければ残業や休日出勤すべき」などです。 そのため、価値観の違う相手とは衝突しやすく、人間関係が困難になることも…。少しずつ、他人の価値観にも目を向けていくことが大切ですよ。

自分ルールを守ってるからこそ成功してきたんだ！…けど、その分人との接し方に悩むことは多いなぁ。

ESTJ（幹部型）あるある④人によく頼られる

責任感が強くてテキパキと仕事や作業をこなせるESTJ（幹部型）は、周りから頼りにされる存在です。しかし、その能力ゆえに、面倒な量や役割の仕事を押し付けられてしまうことも。

内心「困る」と思っていても、ESTJ（幹部型）は頼まれるとなかなか断れません。ESTJ（幹部型）は、そういった無理に思える仕事もこなしてしまうため、さらに多くの仕事を任されることもあります。

最終的に自分への負担で心身共に疲れ果ててしまう可能性があるので、オーバーワークには気を付けなければいけません。

自分の体より、仕事をしっかり終わらせることのほうが大切だと思っちゃう。

ESTJ（幹部型）あるある⑤目標達成に向けて全力で努力をする

ESTJ（幹部型）は、目標達成に対して努力を惜しみません。全力で取り組み、いい結果が出せるのならば残業や休日返上も構わないタイプです。こうした努力の積み重ねで、必ず成功を掴むのがESTJ（幹部型）の特徴。

一方で、グループで取り組まなければならない物事には、周りにも自分と同じ熱量を求め、ときには強要してしまうことも。「目標達成」が何よりのゴールなので、周りのペースが見えなくなりがちなのがESTJ（幹部型）のあるある。

周りを放って進めていくと、誰もついてきていなかったなんてこともあるため、周囲への気配りを忘れないようにしましょう。

全力を出すのは当たり前だと思ってるから、周りとの温度差に悩むことがあるよね。

ESTJ（幹部型）あるある⑥THE・現実主義

ESTJ（幹部型）は現実主義者。新しいことに取り組む際には、しっかりとした調査を欠かさず、具体的な提案をします。 そのため、理想論だけで物事考え、進めようとする人が理解できません。

「夢だけで食っていけると思ってるのか？」、と考えてしまうタイプです。

夢や理想を否定する訳じゃないけど、具体論がない行動をする人は苦手。

ESTJ（幹部型）あるある⑦リーダーシップがある

ESTJ（幹部型）は、責任感の強さ・決断力・的確な指示出しに長けていることから、自然とリーダーシップを発揮します。メンバーの役割分担や目標設定を立てるのも得意で、効率的かつ確実にゴールへと周りを引っ張っていけるのです。

メンバー内でミスがあった場合も、まずは自分が矢面に立ちすぐに体勢を立て直す粘り強さもあります。こうした姿に憧れを抱き、ついてくる人も多いでしょう。

物事をやり遂げるのが目標だから、必要なポジションでの努力は惜しまない！

ESTJ（幹部型）あるある⑧ストレートに物事を言う

ESTJ（幹部型）は、思ったことをストレートに相手に伝えます。それが良いことでも悪いことでも変わりません。そのため、相手がESTJ（幹部型）の言葉に傷ついたり怒ったりすることがあり、いつの間にか嫌われていたなんてことも…。

ESTJ（幹部型）からすれば、「何か反論があれば言い返すだろう」と思っているので、自分が相手を怒らせたことに気付きません。

さらに、ESTJ（幹部型）の意見は正論が多いため、その場で反論できずに嫌悪感を募らせてしまう人が多いのです。 物事を伝えるときは、オブラートに包むことを意識しましょう。

自分の意見を正直に言っただけなのに、嫌われてることがあるんだよね…

ESTJ（幹部型）あるある⑨厳しくて怖いと思われがち

常に厳しい訳ではありません。ESTJ（幹部型）は、ルールや規則を守ることを大切にしています。そのため、不真面目な人を見かけるとスルーできず、注意せずにはいられないのです。

この際にどうしても口調が厳しくなりがちで、結果周りからは「怖い人」と思わてしまいます。 しかし、ミスなど困ったときには丁寧に助けてくれるのがESTJ（幹部型）。

怖い人に見えるのは、怒られている相手に原因がある場合が多いのです。 普通に話す切っ掛けさえあれば、怖い印象はあまり持たれなくなるのもESTJ（幹部型）のあるあるです。

悪いことを注意するのは当然！それを怖いと言われたら悲しいよね。

ESTJ（幹部型）あるある⑩ネットで叩かれがち

ESTJ（幹部型）は、現実世界でもSNSでも時事ネタや論争になっていることへ圧力高めの発言をしがちです。そのため、反論できない人たちから、ネットで叩かれることもしばしば。

言っていることが正論だとしても、伝え方や言葉使いを考えないとあっという間にアンチが集まります。 ESTJ（幹部型）は、こうした反論をあまり気にしません。ですが、現実世界の人間関係には衝突が生じやすいので注意しましょう。

アンチの標的にされやすいから、言い方には少し配慮を含まないとね。

ESTJ（幹部型）あるある｜恋愛の傾向は？

ESTJ（幹部型）は自分の気持ちに正直で、言いたいことを何でも素直に伝えるタイプ。どんなこともストレートに発言するので、意見を寛大に受け止めてくれる相手でないと、揉めてしまい長い付き合いはできません。

その代わり、お互いに自分の気持ちを素直にぶつけあえる相手とは、討論を重ねることで深い絆を作っていけます。さらに、価値観が合えば、相手を尊重・尊敬する気持ちを忘れることなく長く付き合っていけるでしょう

また、ESTJ（幹部型）は自分の時間を無駄にしたくないので、恋愛に関しての即決も早いのが特徴。そのため、恋愛面で見るとサバサバした印象が強くなります。

不真面目な人・はっきりしない人は言語道断！恋愛も自分を高めるための糧にしていきたい！

ESTJ（幹部型）あるあるは、普段の自分を見直すチャンス！長所も短所も上手く使いこなしていこう

ESTJ（幹部型）あるあるは、いかがだったでしょうか。 客観的に見ると、意外に「そうかも！」、と当てはまる点があったかもしれませんね。

ESTJ（幹部型）は責任感が強く、周りを引っ張っていくリーダーシップタイプ。しっかりものではありますが、ときに厳しくなって周りから怖がられてしまうこともあります。

しかしその能力はかなり貴重なもの。あるあるで改善点を見直して、より周りの士気を上げる存在になっていきましょう♩

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