16パーソナリティ(性格診断)のESFJ(領事官型)はとても優しくて他人を大切にする性格です。しかし、それゆえに仕事をできないと言われてしまうこともあります。ESFJ(領事官型)はどうして仕事ができないと言われてしまうのか、ESFJ(領事官型)の良さを活かせる仕事はどんな仕事なのか、今回は徹底的に解説します!
目次
ESFJ(領事官型)は仕事できないって本当?
ESFJ(領事官型)は決して仕事ができないわけではありません。
ESFJ(領事官型)はチームの和を何よりも大切にします。仕事をする上で、人間関係は避けては通れません。ESFJ(領事官)の優しく、空気を読める性質は複数人で協力して行う仕事では重宝されます。
その反面、争いごとを避けたいという思いが強すぎるのがESFJ(領事官型)の特徴です。また、他人の評価を強く気にする面もあり、批判されることを恐れています。ESFJ(領事官型)はチームワークを大事にするあまり、自分の意見を出すのが苦手で、仕事ができないと言われてしまうことがあります。
ESFJ(領事官型)の長所・強み・得意なこと
ESFJ(領事官型)は計画的に仕事を進めることが得意です。長期的な視点で計画を立てて、粘り強く実行できるのがESFJ(領事官型)の強みです。仕事をする上でESFJ(領事官型)の強みに助けられるひとはたくさんいます。
また人の気持ちを読み取ることができるのもESFJ(領事官型)の長所です。職場でストレスや不安なことを抱えている人にとって、ESFJ(領事官型)の優しさは何よりの助けになります。
ESFJ(領事官型)はチームの潤滑油として欠かせない存在と言えるでしょう。
ESFJ(領事官型)の短所・弱み・苦手なこと
ESFJ(領事官型)は人の気持ちに敏感で、他人の評価を気にしすぎてしまうところがあります。他人からどう思われるかを心配するあまり、小さくまとまってしまいがちなのがESFJ(領事官型)の短所です。
また、ESFJ(領事官型)は物事がいい方向に向かうことだとしても、決まったルールから外れることに強いストレスを感じます。
たとえ良いアイデアがあっても、それが既存のルールに沿っていなければESFJ(領事官型)は絶対に行動には移しません。また評価を気にしすぎるという短所も手伝って、ESFJ(領事官型)は結局は業務を改善することができずに「ルールに沿ってはいるけれど、効率の悪いこと」を続けてしまうことがあります。
ESFJ(領事官型)に向いている仕事7選
ESFJ(領事官型)の性格をきちんと理解して適職に就くことができれば、のびのびと楽しく仕事をすることができます!ESFJ(領事官型)が活き活きと働けるのはどんな仕事なのか、具体的な職業を例に挙げながらご紹介します。
ESFJの適職1:ルールが決まっている仕事
ESFJ(領事官型)はきちんとルールが決まっていて、その通りに進める仕事が得意です。自分のするべきことが決まっていると安心できるのがESFJ(領事官型)の特徴でもあります。
公務員
公務員と一言で言ってもその職務は様々です。市役所や中央省庁で公的サービスを提供する職員や教師、警察官や消防士も公務員に含まれます。
公務員に共通しているのは日本の法律に則って職務を遂行しているところです。具体的な職務は違っても、法律という絶対的なルールを厳守しなければならないという点は共通しています。
居心地が悪いと感じる人も多い職場環境ですが、ESFJ(領事官型)は絶対的なルールがあると安心して仕事ができます。
公務員になるには学科試験など特別な対策も必要ですが、安定した仕事ですのでチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
塾講師
塾講師は塾で生徒や児童に講師として勉強を教えるのが仕事です。
教える内容は年単位で決められていますので、ルールを守って働きたいESFJ(領事官型)に向いている仕事です。
またESFJ(領事官型)は社交性も高く人の気持ちを察するのも得意なので、生徒の理解度をはかりながら教えることができるという点でも、ESFJ(領事官型)は塾講師に向いています。
ESFJの適職2:人と長く関わる仕事
ESFJ(領事官型)は社交的で人の役に立つことが好きな性格です。そんなESFJ(領事官型)は人と深く、長く関わってくような仕事が向いています。相手の気持ちを考え、喜んでもらえるように動くことが自然にできるのが、ESFJ(領事官型)なのです。
保育士
数年間にわたって子どもたちと関わり、成長をサポートする保育士という仕事は、ESFJ(領事官型)にとって大きな喜びをもたらします。
保育士は小さな子どもと関わる仕事です。保育士が関わるのは0歳児から6、7歳児まで。子どもの気持ちを察するのは誰にでもできることではありません。
ですがESFJ(領事官型)は相手をよく観察し、言いたいこと、伝えたいことを察する力があります。それは保育士に最も必要な能力のひとつです。
心理カウンセラー
心理カウンセラーは悩みを持つ人の話を辛抱強く聞き、対話をすることでその悩みを解消していく仕事です。
心理カウンセラーの所に話をしに来る人は、信頼できる相手に話したいと考えています。はじめは些細な会話をしたり、何気ないやり取りをしたりすることによって信頼関係を築かなければなりません。
ESFJ(領事官型)の真剣に相手のことを考え、相手のために動く姿勢は信頼に値します。長い時間をかけてお互いの関係を構築していく心理カウンセラーという仕事は、ESFJ(領事官型)に向いている仕事です。
ESFJの適職3:人の気持ちに寄り添う仕事
ESFJ(領事官型)は人の気持ちを汲み取ることが得意な性格です。人の気持ちに寄り添う仕事を選ぶとESFJ(領事官型)の強みを活かすことができます。
ウエディングプランナー
結婚式を考えているカップルの希望を聞き、様々な提案をして挙式のサポートをするのがウェディングプランナーの仕事です。
ウェディングプランナーは結婚式を実際に上げるまでの短くはない期間をお客様に寄り添い、満足させる必要があります。
そのためにはお客様の様々な希望やこだわりを聞いたり、相手の気持ちを察することも時には必要です。相手を喜ばせるのが得意なESFJ(領事官型)にはまさに適職です。
ケアマネージャー
介護保険サービスが必要な人に、どのようなサービスが必要なのか提案したり、利用者と介護事業者の橋渡しをするのがケアマネージャーの仕事です。
介護を必要とする人の多くは思うように体が動かなかったり、今までできていたことができなくなったりして不安を抱えています。そんな人の不安に寄り添うことができるのがESFJ(領事官型)です。
またケアマネージャーは介護が必要な人に長い時間にわたって関わることも多く、長期的な計画を実行するのが得意なESFJ(領事官型)には特に向いている仕事です。
看護師
病院や診療所、クリニックなどで、怪我をしている人や病気の人の対応をするのが看護師の仕事です。
看護師が接するのは怪我や病気で不安を抱えている人がほとんどです。そういった状態にある人の気持ちに、ESFJ(領事官型)は心から寄り添うことができます。
また、患者の中にはなんらかの理由でうまく意思の疎通ができない人もいます。ですがESFJ(領事官型)は人の気持ちを察することが得意なので、問題なく対応することができるでしょう。
ESFJ(領事官型)に向いていない仕事6選
ESFJ(領事官型)が向いていない仕事に就くと、短所ばかりが目立ってしまい不当に低く評価されてしまいます。ESFJ(領事官型)の長所が生かせず短所が目立ってしまうのは次のような仕事です。
ひとりで作業する仕事
ESFJ(領事官型)は社交的でチームで仕事を進めることが得意です。反対にひとりで黙々とするような仕事には向いていません。
やりがいが感じられず、自分の力を十分に発揮することができなくなります。
WEBライター
WEBライターはWEB上に掲載される記事を作成する仕事です。自分の裁量で仕事をする自由な職業ですが、ほとんどの時間をひとりで黙々と仕事をすることになります。
相談をしたり、お互いに支えあったりという時間が持てない仕事はESFJ(領事官型)にはストレスが強いです。
インフルエンサー
インフルエンサーはYOUTUBEやInstagramなどのSNSで様々な情報を発信をする仕事です。大きな事務所に所属しているような一部のインフルエンサーもいますが、その多くは個人で企画や撮影、編集などを行っています。
ESFJ(領事官型)はそういった個人作業にはあまり魅力を感じません。さらにインフルエンサーは他人に批判されたりすることも多いので、他人の評価を気にしすぎてしまうESFJ(領事官型)には向いていない仕事です。
臨機応変な対応が求められる仕事
ESFJ(領事官型)はその場その場で急な対応をしたり、判断をしたりすることが苦手です。ですが実際にはそのような対応が求められる仕事というのは多くありますよね。具体的にはどのような仕事がそれに当たるのでしょうか。
救急救命士
救急救命士は事故や病気などで一刻を争う患者の対応をしなければならない仕事です。
目の前の患者はなぜ苦しんでいるのか、必要な処置は何かを瞬時に判断しなければなりません。その原因はそれこそ千差万別で、もし判断を誤れば厳しい批判を受けることになります。
即座に判断を求められる救急救命士は、ESFJ(領事官型)には向いていない仕事です。
ITエンジニア
ITエンジニアはコンピューターやWeb上のシステムなどを構築・運営や管理をする仕事です。
クライアントの求めに応じて様々なWeb上のサービスを提供するのがITエンジニアの役割になります。顧客の要望を汲み取る仕事といえばESFJ(領事官型)に向いている仕事のようにも思えますが、ITエンジニアは刻々と変わっていく状況をきちんと把握し、対応していかなければなりません。
そういった面で、ITエンジニアはESFJ(領事官型)にはあまり向いていません。
他人に批判される仕事
ESFJ(領事官型)は他人に批判されることがとても苦手です。そのため他人に批判されやすい仕事などに就くと強いストレスを感じてしまいます。
弁護士
弁護士は依頼に応じて依頼人を弁護し、利益をもたらす仕事です。
職務上どうしても依頼人の相手方を批判したり、また相手に批判されるといったことが日常茶飯事になります。それを仕事上のことだと割り切るのがESFJ(領事官型)は苦手です。
精神的に負荷がかかり、参ってしまいます。
社長
様々な会社の社長がいますが、共通するのは自分で会社の方針を決めていかなければならないということです。もちろん仲間がいれば相談することができるでしょうが、最終的には社長が判断をして会社を運営していかなければなりません。
多くの人の生活が自分の判断によって左右され、もしも失敗すれば大きな批判を受けます。そういった仕事はESFJ(領事官型)には向いていません。
ESFJ(領事官型)におすすめのアルバイト3選
様々なアルバイトの中からESFJ(領事官型)の長所が生かせるようなアルバイトを見ていきます!
インストラクター
インストラクターは様々な種類の仕事がありますが、どれも何かをお客様に教えるという仕事なので、社交的で相手の様子をよく見て気持ちを察することができるESFJ(領事官型)にはぴったりのアルバイトです。自分の得意分野のインストラクターの仕事を探してみましょう。
カフェ店員
ホールスタッフやキッチンスタッフなど、多くの仲間と協力して仕事を行うカフェ店員はチームで仕事をするのが得意なESFJ(領事官型)にはぴったりです。たくさんのお客様に接する仕事なので、ESFJ(領事官型)の持っている社交性も活かすことができます。
図書館職員
図書館に本を借りに来た利用者の対応をするのが図書館職員です。資格などが必要ないアルバイトを募集していることもありますので、探してみてください。
本の貸出や返却業務だけでなく、利用者の探している本を一緒に探したりする仕事もありますので相手の気持ちを汲み取るのが得意なESFJ(領事官型)には向いているアルバイトです。
ESFJ(領事官型)が就活や転職活動で使える自己PRのポイント
ここまでESFJ(領事官型)の性格や長所、向いている仕事などを紹介しました。ESFJ(領事官型)ならではの長所を活かす仕事に就くことができれば、職場でも評価され、充実した毎日を送ることができます。
そのためにもESFJ(領事官型)の強みをわかってもらう自己PRが必要ですね。ESFJ(領事官型)の性格を織り込んだ自己PRの例文を考えましたので、参考にしてください。
自己PR
私は人とのつながりを大切にしています。
学生時代はボランティアサークルに所属し、4年間様々なボランティアに積極的に参加しました。その中でも印象に残っているのは老人ホームの訪問ボランティアです。私の所属するサークルでは一年を通して老人ホームへの訪問を行い、イベントのお手伝いなどをしていました。老人ホームの利用者には様々な方がいます。最初から仲良くお話をしてくれる方もいればが、中には話しかけても返事をしてくれない人もいました。ですが私はめげずに何度も訪問して話しかけたり、困っているときにお手伝いをしたりと関わることをやめませんでした。
するとある日、その方のほうから私に声をかけ、名前を呼んでくれたのです。お話をする機会も増え、段々と笑顔も増えて冗談を交えた会話までできるようになりました。
その方とは今でも年に数度、お手紙のやりとりをしています。このボランティア活動を通して、私は人と人とのつながりの大切さ、人と関わるということの喜びを学びました。
この経験を活かし、私も「お客様第一」を掲げる貴社の一員として働きたいと思っております。
ESFJ(領事官型)が適職に就くためのチェックポイント
ESFJ(領事官型)が適職に就くために気を付けたほうがいいチェックポイントを4つ上げましたので、お仕事探しの参考にしてください。
ポイント1:人に関わりのある仕事を探す
個人で黙々と業務を進めたりする仕事は、ESFJ(領事官型)は向かない傾向にあるため、お客様に接する仕事やチームで仕事を進める仕事など、人と関わるような仕事を探しましょう。
ポイント2:長期的な仕事を探す
アルバイトでも社員でも、短期的な仕事よりも長期的に計画を立てて実行していく仕事がESFJ(領事官型)は得意です。アルバイトならスポットバイトではなく長期のアルバイト、社員なら深くじっくりお客様と関われるような仕事が適職と言えます。
ポイント3:評価制度を確認する
ESFJ(領事官型)は他人の評価をとても気にします。いつも他人に評価されたいと思っているのです。はっきりと目に見える評価制度があれば、ESFJ(領事官型)はさらにやる気を出して、仕事に取り組むことができるようになります。
ポイント4:職場の雰囲気を確認する
人の和を大事にするESFJ(領事官型)はピリピリとした職場は苦手です。出来れば事前に職場を訪れて働く人の雰囲気を確認し、和やかな雰囲気の職場を選びましょう。みんなで和気あいあいと協力し合っている職場でこそ、ESFJ(領事官型)は実力を発揮できます。
ESFJ(領事官型)の強みと弱みを理解して自分の天職を見つけよう!
ESFJ(領事官型)の性格と仕事における強み・弱みを詳しく見てきました。
ESFJ(領事官型)は長所が活かせる職場であれば仲間からの信頼を得ることができます。反対にその長所が活かせないような職場ではESFJ(領事官型)の性格はむしろ短所になってしまい、仕事ができないといった不本意な評価をされてしまうことに繋がります。
ESFJ(領事官型)の性格の強み、弱みを理解し、ESFJ(領事官型)の天職は何かじっくりと見極めましょう。
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