【MBTI診断】性格悪いランキング|人間関係がうまくいかない理由を知ってお悩み解決|16パーソナリティ

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KANON
MBTI診断(16パーソナリティ)で性格悪いランキング上位になってしまった。最近職場での人間関係が気になることが多くて、私に原因があるのかも…。もっと周りと良い関係を築くために、気を付けるべきことや対策を知りたいな!
KARIN
16パーソナリティの性格の特徴をもとに、嫌われやすい理由と対策について解説していくね。良い人間関係を築くポイントも一緒に伝えるからぜひ参考にしてみて♪
今回は、MBTI診断(16パーソナリティ)で性格悪いランキングをご紹介します。人間関係がうまくいかない理由としては「人とぶつかりやすい」「自己主張ができない」、などが原因として挙げられます。
対人関係の得意・不得意は、16パーソナリティの特性です。このランキング上位だからといって落ち込む必要はありません。自分自身の短所を把握して、人間関係を改善していきましょう!

MBTI診断(16パーソナリティ)性格悪いランキング|タイプ別に理由と対応策を紹介!

「性格が悪い人」でランキング上位に入るとショックですよね。しかし、「性格が性格が悪い」にはさまざまな特徴があり、その状況・関わる相手によっても異なってきます。

今回のランキングでは、各タイプの性格特性と行動パターンを分析し、人とぶつかりやすい・空気が読めない・人間関係構築が苦手な部分をもとに作成しました。

相手から嫌われないために注意すべきポイント、対応策もご紹介するので、併せて参考にしてみてください。

【1位】ESTJ(幹部型)

【1位】幹部型(ESTJ)

<嫌われやすい部分>

  • 融通が利かない頑固な性格
  • 相手の気持ちを理解せずに厳しく接してしまう

<対応策>

  • 自分と異なる意見もしっかりと聞き、受け入れる
  • 視野が狭くなっていないか、俯瞰して考える癖をつける

ESTJ(幹部型)は、順序立てて物事を進めるしっかり者。周りの人を引っ張る力がある一方で、既存のやり方や伝統に固執する頑固な面もあります。そのため、周りからは頑固で融通が利かないと思われることも。

自分の思ったこと・感じたことをストレートに発言してしまうため、相手の反感を買ってしまいやすい性格です。ストイックな性格が行き過ぎると、周りが見えなくなることがあるので注意しましょう。

仕事熱心なのは素晴らしいこと。周りとの調和も大事にすると、より一層強みを発揮できるよ♪

▼ESTJ(幹部型)をより知りたい方はこちら
【ESTJ(幹部型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【2位】ENTJ(指揮官型)

【2位】指揮官型(ENTJ)

<嫌われやすい部分>

  • 意見を躊躇なく発言するため、周りが圧倒されてしまう
  • 冷静で合理的な考えを持ち、感情に左右されない

<対応策>

  • 他人の意見を聞くことを意識する
  • 相手の欠点やミスを厳しく追及しすぎない

持ち前の強い意志、頭脳を活かして組織のリーダーとして活躍することが多いENTJ(指揮官型)

自分自身に課した目標を達成するための努力を惜しまない頑張り屋さんです。真面目な性格故に他人にも厳しく当たりがちで、時に「冷たい人」と思われてしまうことが多々あります。

他人のミスや欠点をつい指摘してしまいますが、誰にでも間違いはあるもの。違いを認め、時にはミスも許してあげる寛容さも必要ですよ。

相手の感情も想像して汲み取ることも大切だよ!

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【ENTJ(指揮官型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【3位】ESTP(起業家型)

【3位】起業家型(ESTP)

<嫌われやすい部分>

  • 考えるよりも前に行動しがち
  • ストレートな発言でチームの人と衝突してしまう

<対応策>

  • 計画を立てて継続可能なペースで仕事を進める
  • 合わない相手とは適度に距離をとる

エネルギッシュな性格のESTP(起業家型)は、飛びぬけて高い行動力と社交性が魅力。一方で、考えるよりも先に行動してしまうことも多く、自由奔放で無謀ととらえられることもしばしば…。

突発的な衝動ではなく継続可能なペースで仕事を進めるようにすると、失敗のリスクは小さく済むでしょう。また、計画を立ててペース配分を守ることも、チームでプロジェクトに取り組むときには重要です。

組織の中で考えの合わない人と何度も衝突してしまうと、お互いの気力や労力も無駄にしてしまいます。「この人はこういう性格なんだ」、と受け入れて適度な距離をとることも大切ですよ。

計画を立てるのが得意な人と組んで仕事をするのもおすすめだよ!

▼ESTP(起業家型)をより知りたい方はこちら
【ESTP(起業家型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【4位】ENTP(討論者型)

【4位】討論者型(ENTP)

<嫌われやすい部分>

  • 相手の年齢も立場も関係なく意見をぶつける
  • 自分の意見を押し付けてしまうことも

<対応策>

  • 相手の話を最初から否定せずにしっかりと聞く
  • すぐに白黒つけずにグレーな部分も認める

ENTP(討論者型)は、頭の回転が早く知識も豊富。そのため、自分の意見を主張する議論の場が得意です。

優れたアイデアが次々と浮かぶので、相手を論破してしまうこともしばしば…。時に相手の信条や意見を真っ向から否定してしまうため、知らぬ間に周囲の反感を買ってしまうこともあります。自分の主張を押し付けてしまわないように注意が必要です。

嘘がないのが良いところだけど、相手の気持ちを理解することも忘れずに!

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【ENTP(討論者型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【5位】ESFJ(領事官型)

【5位】領事官型(ESFJ)

<嫌われやすい部分>

  • アドバイスのつもりだが、他人に干渉しすぎる
  • 物事を悪い方に考えがち

<対応策>

  • 手助けや助言が、相手にとって束縛になっていないか考える
  • 一方的に自分の考えを押し付けない

ESFJ(領事官型)は、世話焼きで優しい性格の持ち主。しかし、他人に干渉しすぎてしまう面があります。助言や手助けをしているつもりでも、相手にはおせっかいに感じられることがあるので注意が必要です。

また、ESFJ(領事官型)は心配性な性格で小さなことにも不安を感じやすく、物事を悪い方に考えがちな一面も。周囲に対して過保護になり、嫌われてしまうこともあります。ネガティブな感情は、時に相手に負担をかけることがあることを理解しましょう。

良かれと思ったことでも、本当に相手のためになっているのか考えてみよう♪

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【ESFJ(領事官型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【6位】ENFJ(主人公型)

【6位】主人公型(ENFJ)

<嫌われやすい部分>

  • 自己主張ができず相手に合わせすぎてしまう
  • 事なかれ主義で不調和が生じることを避ける

<対応策>

  • 周りの助けを借りて問題を解決する
  • 小さなことでも自己主張をする

優しい性格のENFJ(主人公型)は、自分ではなく周りの価値基準に合わせてしまう傾向があります。自信をなくさないためには、周りから褒められたり励まされることも大切。味方がいない環境ではモチベーションも下がり、能力を発揮することができません。

また、不調和を嫌うために問題と向き合うことを避ける傾向があります。問題の解決を先延ばしにしてしまい、周りに迷惑をかけてしまうことも。

自分が先頭に立たなくても、周りの力を借りて問題を解決していくことが大切ですよ。

言うべきことを我慢してしまうと、結局周りにも悪影響を及ぼしてしまうよ!

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【ENFJ(主人公型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【7位】ISTJ(管理者型)

【7位】管理者型(ISTJ)

<嫌われやすい部分>

  • 自分の理想や基準を相手にも押し付けてしまう
  • 真面目な性格で細かいところまで気にしてしまう

<対応策>

  • 他人の短所ばかり見ない
  • 他人に厳しくしすぎないようにする

ISTJ(管理者型)は、とにかく真面目で努力家。途中で投げ出すことはなく、コツコツと努力し計画的に進めていくタイプです。

その真面目過ぎる性格ゆえに、人に厳しく接してしまうことも。「堅苦しい」「話しかけにくい」、と思われて避けられてしまうことも場合も少なくありません。

理想を高く持つのは悪いことではありません。ただし、自分と同じ基準で他人にも厳しくしすぎないように注意しましょう。

相手の意見やアイデアを受け入れる柔軟な思考を持とう♪

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【ISTJ(管理者型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【8位】INTJ(建築家型)

【8位】建築家型(INTJ)

<嫌われやすい部分>

  • 他人と意見が合わないときに衝突が起こりやすい
  • ストレートな発言で相手を傷つけてしまう

<対応策>

  • 合理主義に反しても、他人への共感や理解を忘れない
  • 多様な考えを認め、受け入れる

INTJ(建築家型)は、自立心が強く、超個人主義的な性格の持ち主。自分の考えが正しいと思い込んで発言するため、周囲から煙たがられることもしばしば…。

人の気持ちより合理性を優先することもあり、相手の感情を汲み取るのが得意ではありません。また、「空気を読めない人だ」、と思われて組織の中で浮いてしまい、単独行動の方が居心地が良く感じることも…。

INTJ(建築家型)は、周りに仕事の指示を出したり、チームの関係性を調整したりするのは苦手な性格です。チームで活動するときは、損得で物事を考えず、他人への理解を大切にすることが重要ですよ。

1人の時間も大切にしつつ、チームプレイではお互いに歩み寄る努力も必要だよ!

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【INTJ(建築家型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【9位】ISTP(巨匠型)

【9位】巨匠型(ISTP)

<嫌われやすい部分>

  • 内向的で感情を表に出さない
  • 伝統や慣習を重んじることが苦手

<対応策>

  • 相手の感情や意見に理解を示す
  • 自身のスタイルが他の人には理解されにくいことを理解する

ISTP(巨匠型)は、独自の世界観を持ち、自分の好きなことや興味のあることにのめり込むタイプです。寡黙な性格で、自分の感情や考えを他人にうまく伝えられないため、人間関係に影響が出てしまうことも少なくありません。

また、他人の感情に対しての配慮が欠けてしまうことがあるので注意しましょう。言葉を選ばず、ストレートな発言で相手を傷つけてしまいます。

ISTP(巨匠型)は、周りの期待に合わせるよりも、自分自身の信念に基づいて行動するタイプ。自分自身の感覚や直感に頼ることが多い傾向があります。ルーティーンワークが苦手で組織にうまく順応できない場面も多く、集団の中で浮いてしまうことも…。

自分のスタイルに合う環境を見つけることも大切!

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【10位】INTP(論理学者)

【10位】論理学者(INTP)

<嫌われやすい部分>

  • 頭の中の世界に浸ってしまい、人との会話が不足
  • 人に共感する力が弱く、空気が読めない

<対応策>

  • 人とのコミュニケーションを積極的にとる
  • 相手に興味関心を持ち、考えやアイデアを聞く

発想力・想像力が豊かでクリエイティブな思考を持つINTP(論理学者)。物事をあらゆる視点から考察し、本質的に考えることが得意です。

思考を複雑に張り巡らせるため、考えながら別の何かをすることは苦手。そのため、必要なアクションや報連相が後回しになってしまうことも。

また、自分の中で問題解決することを重要視するあまり、他人とのコミュニケーションが不足してしまいがちです。相手に興味関心を持ち、考えやアイデアに共感することも意識してみましょう。

多様な価値観を認めることで、思考も広がるよ!

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【INTP(論理学者)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【11位】ESFP(エンターテイナー型)

【11位】エンターテイナー型(ESFP)

<嫌われやすい部分>

  • 目先の利益や快楽を優先してしまう
  • 長期間1つのことに集中して取り組むことが苦手

<対応策>

  • 長期的な視野を持って、気長に取り組む
  • 外向的な性格が活かせる職種を選ぶ

環境の変化に柔軟に対応できるESFP(エンターテイナー型)は、計画を立てて地道に進めることが苦手。突拍子もない行動をとってしまうため、周りを不安にさせてしまうこともあります。衝動的な行動は、時にリスクを冒すことにつながるので注意しましょう。

興味の幅が広く外向的なESFP(エンターテイナー型)は、注意が散漫しやすく、集中してじっくり取り組むことが苦手なタイプ。

不注意なところもあるので、周りの反感を買ってしまわないように要注意。持ち前の明るく社交的な性格や、チャレンジ精神がより輝く職種やコミュニティを選ぶことが大切です。

行動力があるのは素晴らしいことだけど、周りを置いてけぼりにしていないか確認しよう!

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【ESFP(エンターテイナー型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【12位】INFP(仲介者型)

【12位】仲介者型(INFP)

<嫌われやすい部分>

  • 他人の感情に流されやすい
  • 優柔不断で計画性がない

<対応策>

  • 悩みや不安を信頼できる人に相談をする
  • 計画を立ててコツコツと取り組む

INFP(仲介者型)は共感力が高く、他人の喜びや悲しみに対して自分のことのように寄り添う優しい性格です。周りのために行動できるのは良いことですが、繊細で内向的な性格ゆえに、上手くコミュニケーションが取れないことも。

上手く意志が伝わらずに誤解を生まないためにも、必要な場面では自己主張をすることも大切です。失敗して落ち込むと1人で悪い方向に考えてしまうため、悩みや不安を信頼できる人に相談しましょう。

また、優柔不断で計画を立てるのが苦手な一面も。締切りを意識して、計画的に物事に取り組む意識が必要です。

思いやりや共感性を強みにして、コミュニケーション上手を目指そう!

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【INFP(仲介者型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【13位】ISFP(冒険家型)

【13位】冒険家型(ISFP)

<嫌われやすい部分>

  • 自由奔放な性格でルールや規則が嫌い
  • 優しい性格で自己主張ができない

<対応策>

  • 夢や目標の達成に向けて計画を立てて努力する
  • 集団の中では周りとペースを合わせる

ISFP(冒険家型)は「今この瞬間」を楽しみたいタイプ。そのため、長期的な目標を決めて行動することが苦手です。

また、マイペースで自由奔放な性格の持ち主で、集団行動が得意ではありません。自分らしさを大切にしながら集団の中で規則やルールも守る、という適度なバランスを見つけることが大切です。

ISFP(冒険家型)は優しい性格で自己主張ができないため、人間関係でストレスを抱えてしまいがち。自己主張が必要な場面では、自分の意見や感情を我慢しないようにしましょう。

自己主張ができないと周囲に負担を感じさせてしまうことも。時には積極性も必要だよ!

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【14位】ENFP(広報運動家型)

【14位】広報運動家型(ENFP)

<嫌われやすい部分>

  • 意見に一貫性がない
  • 楽観的で計画を立てるのが苦手

<対応策>

  • 計画を立てるのが得意なパートナーと組む
  • 責任を持って最後までやり遂げる

ENFP(広報運動家型)は、根っからの自由人タイプ。気分や興味に応じて、行動が変わることも少なくありません。そのため、意見に一貫性がないと感じられることがあります。

思いついたら即行動のENFP(広報運動家型)は、感情に流されて衝動的な行動を取ることがあります。その結果、混乱を招いて周りから嫌われてしまうことも。

新しいアイデアを生み出すことや情熱的に活動することを得意とするため、戦略的な思考で計画を立てるのが得意なパートナーを見つけるのが良いでしょう。

苦手な作業は誰かにお願いして、得意なことで強みを発揮するのもひとつの手!

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【15位】ISFJ(擁護者型)

【15位】擁護者型(ISFJ)

<嫌われやすい部分>

  • 負の感情をいつまでも引きずってしまう
  • 現状維持を好み、変化を受け入れない

<対応策>

  • マイナスな感情は早く手放す
  • 新しいアイデアや意見を受け入れる

ISFJ(擁護者型)は、人間関係を大切にして、他者への思いやりを心がけている優しい性格です。

細かな気遣いができるタイプですが、繊細で相手の些細な一言でも重く受け止めてしまう傾向があります。負の感情をいつまでも引きずってしまうと、周りから面倒くさいと思われてしまうので注意しましょう。

ISFJ(擁護者型)は、自分の習慣や過去の経験を重要視するタイプ。積極的に新しいものを取り入れるよりも、今のルーティーンを維持するスタイルを好みます。特に仕事の場においては、別の切り口からのアイデアや意見を聞き入れることも大切です。

ストレス発散方法を見つけて、マイナスな感情は早めに手放してしまおう!

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【ISFJ(擁護者型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

【16位】INFJ(提唱者型)

【16位】提唱者型(INFJ)

<嫌われやすい部分>

  • 完璧主義で相手にも高いハードルを与えてしまう
  • 秘密主義で感情を表に出さない

<対応策>

  • 他人にも自分と同じレベルを求めない
  • 必要な場面では思っていることを正直に伝える

INFJ(提唱者型)は、常に完璧を求めるストイックな性格です。どんな仕事に対しても手を抜くことのない責任感や、真面目で誠実な性格はとても魅力的です。

その反面、自分だけではなく周囲の人たちにも同じような完璧さを求めてしまう傾向も。こうした態度は周りにストレスを与え、嫌われてしまうこともあるので注意しましょう。

また、INFJ(提唱者型)は独特の世界観を持つタイプ。あまり自分の本音を話すタイプではないので謎が多く、不思議な人と認識されていることがあります。

完璧主義すぎると、周りがついてこれなくなってしまうかも…。相手の誤りも受け入れる寛大な心を持とう!

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【INFJ(提唱者型)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|MBTI診断(16パーソナリティ)

MBTI診断(16パーソナリティ)性格悪いランキング|人間関係を築くときに注意する5つのポイント

MBTI診断(16パーソナリティ)性格悪いランキング|人間関係を築くときに注意する5つのポイント

ここでは、人間関係を築くときに注意する5つのポイントをご紹介します。それぞれの個性を認め、より良い人間関係を築きましょう。

①自分自身の特徴を把握し理解する

まずは、自分自身の短所や弱い部分を把握して受け入れることが重要なステップです。自分のことがよく分からないままでは、より良い人間関係を築くことは難しいでしょう。

短所を無理に直そうとする必要はありません。16パーソナリティの性格タイプを理解し、ありのままの自分を受け入れることが大切です。

②相手には違った考え方や価値観があることを受け入れる

16パーソナリティのどのタイプにも、それぞれ思考の癖や傾向があります。他人は他人であり、違った考え方や価値観があることを受け入れましょう。

また、「性格が悪い」と最初から決めつけて否定するのは避けましょう。性格の違いも認め合いながら、良いところを見つけるようにしていきたいですね。

③相手に求める前に、自分ができることを探す

例えば、「計画を立てるのが得意・不得意な人」や「自分の意見を言うのが得意・苦手な人」がいるように、得意・不得意は誰にでもあるもの。

相手の短所に目を向けてできていないところを指摘するのではなく、自分ができることを探しましょう。見返りを求めずに「与える」意識をもつことが、良好な人間関係を築くポイントです。

④意見を伝えるときは、口調や言い方に注意

意見を伝えるとき、口調や言い方が強くなってしまう性格の人もいます。相手が繊細な性格な人であれば、存在まで否定されてように感じ、傷ついてしまうかもしれません。

意見を主張をするときは、言葉選びを慎重にして口調や言い方に気を付けましょう。

⑤伝えないとわからない!コミュニケーションを重視する

チームプレイにおいて、コミュニケーションは必要不可欠です。意見や感情をお互いが表現し、正しく理解することで不用意な衝突や摩擦を避けられるでしょう。

相手がどこまで知っているか把握しながら会話を進めることが、誤解をなくすためのポイントです。

「普通は〇〇だ」「言わなくても分かるだろう」と、自分で前提を作って会話しないのはNG。「すでにご存じかもしれませんが…」と前置きして、相手に正しく伝わっているか確認するのがおすすめです。

MBTI診断(16パーソナリティ)性格悪いランキングで自分の特徴を理解しよう!

MBTI診断(16パーソナリティ)の性格悪いランキングを解説しました。この診断は、個人の人間性を決定づけるものではありません。

自身の性格を肯定的に捉え、ストレスのない人間関係を築くことに役立てていただければ幸いです。

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※本記事は、16Personalities性格診断テストを参考に制作しております。一般社団法人日本MBTI協会およびMBTI診断とは関係ありません。